ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ОТКРИВАНЕ НА ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН УЧИТЕЛ“

ОБЯВЛЕНИЕ
Основно училище „Георги Кирков“, гр. Казанлък открива процедура по подбор на кандидати за длъжността „Главен учител“
Необходими документи:
- Заявление до Директора на ОУ „Георги Кирков”, гр. Казанлък
- Мотивационно писмо.
Срок и място за подаване на документите:
1. Документите се подават в стаята на секретаря
2. Срок за подаване на документите: от 12.11.2024 г. до 17.00 ч. на 19.11.2024 г.
Кратко описание на длъжността:
Главният учител в ОУ ,,Георги Кирков”, гр. Казанлък:
• Планира, организира и отчита вътрешноинституционалната квалификация;
• Анализира институционалните квалификационни дейности;
• Координира участието в професионални общности, обмяна на добри педагогически практики, включително и при преподаване за придобиване на ключове компетентности от учениците;
• Анализира резултатите от оценявания и изпити в училището;
• Подпомага новоназначени учители;
• Осъществява методическа подкрепа на лицата, заемащи длъжността „учител“ и „старши учител“;
• Участва в разработването на училищните учебни планове, програми, иновативни и авторски програми и системи.
Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
• Завършено висше образование с образователно-квалификационна степен на висшето образование ”Магистър”, професионална квалификация ”Учител”;
• Кандидатът да е на постоянен трудов договор в ОУ ,,Георги Кирков”, гр. Казанлък;
• Да заема длъжността „Старши учител“;
• Компютърна грамотност и умения за работа с MS Оffice и интернет;
• Отлично познаване на нормативната база в сферата на образованието;
• Да притежава трета, втора или първа професионално-квалификационна степен;
• Да има не по-малко от задължителните квалификационни кредити по чл.49, ал.5 от Наредба №15 за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти за последния период на атестиране;
• Комуникативни умения: умение за работа в екип; умение за работа с ученици; умение за работа с родители; умение за вземане на решения без напрежение; умение за мотивиране и убеждаване;
• Аналитични умения и солидна база от познания и умения за съхраняване и обработка на данни;
• Умения за работа с мултимедия, разработване на интерактивни уроци, разработване и управление на проекти;
• Да притежава способност и амбиция за овладяване и поддържане на знанията, уменията и компетенциите за организиране и провеждане на образователно-възпитателния процес, както и за последващо консултиране и преподаване на придобитите знания, умения и компетенции на други лица;
• Организираност, отговорност и лоялност към институцията – ОУ ,,Георги Кирков ”, гр. Казанлък и нейните ценности;
• Инициативност.
Начин на провеждане на подбора:
1. Подборът за заемане на длъжността „Главен учител” се провежда от комисия, определена със заповед на директора.
2. Подборът се извършва на два етапа:
- по документи
- интервю
3. Комисията изготвя протокол за класирането на кандидатите/кандидата и предлага на директора сключване на допълнително споразумение към основния трудов договор с класиралия се на първо място или единствен кандидат.
Сключване на допълнително споразумение:
С класирания на първо място или единствен кандидат, отговарящ на всички изисквания и критерии за заемане на длъжността „Главен учител“, се сключва допълнително споразумение по реда на чл. 119 от Кодекса на труда към основния му трудов договор.
Длъжността „Главен учител“ в ОУ „Георги Кирков“, гр. Казанлък се заема за срок от три години.